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驻校主任招聘

任职资格:                                            

1、大学专科及以上学历;                                        

2、有5年以上相关工作经验,有当地教育界资源和渠道者优先;                        

3、沟通能力强,极富亲和力,有出色的组织协调能力、良好的团队合作精神;                    

4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;                                

5、具有优秀的文字表达能力,可熟练使用办公软件                                

6、能适应短期出差                                            

7、有民航或教师工作经验者优先                                    

8、30岁以上                                              

岗位职责:                                            

1、代表企业驻合作院校,负责院校,授课1-2门,负责全面的校企对接管理;                    

2、负责组织实施校区、实训基地校区主任、学工主任、班主任、宿管等老师的选拔、培训、考核工作。        

3、主持校区事务管理体系建设。制定校区事务管理的规章制度。                        

4、从管理角度对教学管理部提出建设性意见和建议,参与制定教学管理部的发展安排                

5、对学生进行心理辅导及岗位引导                                    

6、定期考核学生综合能力,督促学生专业技能与专业素质的提高与养成,满足公司及用人单位对学生的能力要求;    

7、负责学校校企合作工作开展情况信息的收集、整理、统计、分析、总结工作                    

8、建立学生个人档案,记录学生的基本信息,跟踪记录学生在校的各方面表现;                    

9、组织学生参加面试及到北京实习就业等工作。                                

10、协助合作院校完成招生宣讲及学生答疑工作;                                

11、完成公司分派的招生任务。开辟招聘渠道。拓展延伸业务。                        

12、整理每年学生学费的收取,定制校服及书费等明细。                            

13、每月完成述职报告,报给部门副总。                                    

14、公司领导交办的其他事项                                       

工作地点:我公司在该城市的合作院校内

工作日如需咨询请电话联系:15301082670


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